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I valori

Il presupposto dell’intera attività della ditta Riko si basa su valori strettamente connessi ad un sistema che rispetta, sviluppa e promuove la sostenibilità da tutti i punti di vista. 

Responsabile verso i dipendenti.

Responsabile verso i dipendenti.

La ditta Riko fornisce l’opportunità ai dipendenti di svilupparsi personale e di rivestire un ruolo creativo sostenendone la formazione e le ambizioni. 

Responsabile verso i partner.

Responsabile verso i partner.

Il nostro sommo obiettivo, al quale è subordinato tutto il nostro operato, è quello di soddisfare i clienti e di avere successo nei progetti che solitamente coinvolgono molti partecipanti.  

Responsabile verso l’ambiente.

Responsabile verso l’ambiente.

In tutti i settori della nostra attività dedichiamo particolare cura all’ambiente naturale. Seguiamo costantemente e rispettiamo le normative di legge, scegliendo accuratamente i partner che sono in grado di applicare i nostri standard elevati.  

Attività sostenibile.

Attività sostenibile.

Progresso economico assieme al controllo ecologico e al rispetto del principio di giustizia sociale: questa è la visione rigorosa e la regola quotidiana dell’attività sostenibile di Riko. 

Un presente responsabile e giusto non impoverisce il futuro, bensì ne è la sua prosecuzione.

La filosofia della ditta Riko scommette sull’inserimento reale nell’ambiente, sia tramite i contatti d’affari sia sostenendo i segmenti sociali, culturali e di altro genere, importanti per uno sviluppo integrale e una vita ricca sotto tutti gli aspetti. Rispettiamo sempre e sviluppiamo i potenziali locali sugli altri mercati ed assumiamo e formiamo la popolazione locale.

Radici e ali.

Radici e ali.

Nella ditta Riko diffondiamo la nostra attività nel mondo, ma rimaniamo saldamente ancorati al luogo d’origine. La nostra attività segue il motto, secondo cui abbiamo bisogno di ali se vogliamo volare in alto, ma anche di radici perché non ci venga a mancare la terra sotto i piedi. Per questo motivo crediamo nella nostra ditta attuale e la consideriamo l’apice della tradizione che ha costruito e ha contribuito a formare la cultura spirituale e lavorativa, nonché i valori del nostro operato. 

Janez Škrabec
Viviamo in una parte del mondo che produce più di quello di cui ha bisogno; ciò significa che il nostro lavoro non è una mera lotta per l’esistenza. Le persone, ed il loro sviluppo, sono il motivo principale, al quale seguono la produttività, la strategia aziendale e l’utile. Dirigere significa comprendere perché le persone fanno quello che fanno e sentono quello che sentono – e su tale base porre loro degli obiettivi. Non mi interessa la sola creazione di valori se simultaneamente questi non vengono postulati.
  

Discorso di Janez Škrabec alla XVIII. conferenza annuale SZKO, 2009

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